Welcome to Virtual Internship Opportunities!
Here are the virtual internship opportunities available at GAO Tek Inc. Afghanistan for MBA and Master’s students and graduates. These positions offer hands-on experience in SEO & Marketing, Market Research & Lead Generation, and more. Enhance your skills, work on live projects, and take the next step in your career with flexible, remote opportunities tailored to your academic level.
Why You Should Apply for these internships:
- Remote Flexibility: Work from anywhere, allowing you to balance your internship with your academic responsibilities.
- Live Projects: Contribute to real-time projects, gaining practical experience in SEO, market research, and business development.
- Mentorship: Receive guidance from industry professionals, enhancing your leadership and project management skills.
- Career Development: Build a strong professional portfolio and expand your network, enhancing your career prospects in a competitive job market.
SEO & Marketing Internship
Location: Remote/Virtual
Duration: 3–6 months
Job Type: Internship
Overview:
Kickstart your career in digital marketing with GAO Tek Inc. Afghanistan as an SEO & Marketing Intern. You will gain hands-on experience in SEO and digital marketing strategies while working remotely with a talented marketing team. This dynamic internship offers an exciting opportunity to enhance the online presence of a globally recognized company.
Key Responsibilities:
- Keyword Research: Conduct comprehensive keyword research and analyze data to optimize website content.
- Content Writing: Create SEO-friendly content, including blog posts, articles, and social media updates, collaborating with the content team to align with SEO objectives.
- On-Page SEO Optimization: Optimize website content and meta tags to improve search engine rankings.
- Off-Page SEO Strategies: Support link-building initiatives and help develop off-page SEO tactics.
- Analytics and Reporting: Track website traffic and analyze data using tools like Google Analytics, providing insights for improvement.
- Competitor Analysis: Monitor industry trends and competitor strategies to identify growth opportunities.
Requirements:
- Pursuing or recently completed a Master’s/MBA in Business, Marketing, Data Science, or related fields.
- Basic understanding of SEO and digital marketing practices.
- Strong analytical skills and good written and verbal communication skills.
- Familiarity with SEO tools such as Google Analytics is preferred.
- Proactive, self-motivated, and eager to learn.
Benefits:
- Gain real-world experience in SEO and digital marketing.
- Learn essential skills like leadership, project management, and SEO strategies.
- Remote flexibility, allowing you to balance work with your academic commitments.
- Receive three certificates upon successful completion.
Market Research & Lead Generation Internship
Location: Remote/Virtual
Duration: 3–6 months
Job Type: Internship
Overview:
If you’re passionate about business development and market research, this internship is the perfect opportunity for you. As a Business Development Intern at GAO Tek Inc. Afghanistan, you will contribute to identifying new business opportunities, generating leads, and assisting with market research and strategic partnerships.
Key Responsibilities:
- Market Research: Conduct in-depth research to identify new business opportunities and emerging market trends.
- Lead Generation: Develop targeted lists of potential clients and partners, assist in preparing outreach materials and proposals.
- Prospecting: Reach out to leads through emails and social media, and schedule appointments for follow-up discussions.
- Data Analysis & Reporting: Evaluate business development metrics and provide actionable insights to improve lead generation strategies.
- Collaboration: Work with the marketing, sales, and product teams to align business development efforts with company objectives.
Requirements:
- Pursuing or recently completed a Master’s/MBA in Business, Marketing, Sales, or related fields.
- Strong research and data analysis skills, with proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint.
- Good communication skills and the ability to engage with clients and stakeholders effectively.
- Proactive and able to work independently in a remote setting.
Benefits:
- Gain hands-on experience in market research, lead generation, and business development.
- Build valuable skills in communication, business strategy, and data analysis.
- Flexibility to work remotely, enabling you to balance academics with work.
- Receive three certificates upon completion, boosting your resume.
Talent Acquisition & HR Strategic Support Internship
Location: Remote/Virtual
Job Type: Internship
Duration: 3–6 months
Position Overview:
Are you passionate about Human Resources and eager to develop your skills within a dynamic, global company? GAO Tek Inc. is currently seeking a motivated and enthusiastic Human Resources Intern to join our growing team. As an HR intern, you will be actively involved in supporting various HR functions, including recruitment, employee engagement, and organizational growth. This position offers an exciting opportunity to gain hands-on experience in HR management, talent acquisition, and strategic workforce development within a high-tech, international company.
This internship is ideal for MBA HR students or individuals pursuing advanced studies in Human Resources and business management, providing exposure to HR practices in a rapidly growing global organization.
Key Responsibilities:
Talent Sourcing & Recruitment Support:
- Assist in identifying and engaging candidates across multiple channels, including job boards, professional networks, and social media platforms.
- Support the recruitment team by posting job openings, screening resumes, and coordinating interviews.
- Help streamline the hiring process to ensure an efficient, effective experience for both candidates and HR staff.
Candidate Communication & Experience:
- Ensure positive candidate experiences by maintaining clear communication, answering queries, and managing follow-up communications throughout the hiring process.
- Play a key role in fostering relationships with potential candidates, ensuring they feel valued and informed.
Onboarding Support:
- Assist in the seamless onboarding process for new hires, including documentation management, employee integration, and ensuring timely completion of all required paperwork.
- Help ensure new employees feel welcomed and supported as they transition into their roles.
Market Research & HR Trends:
- Contribute to research on emerging HR practices, recruitment trends, and market opportunities that align with the company’s growth initiatives.
- Help identify industry trends and talent acquisition strategies that will enhance GAO Tek’s recruitment practices and competitive positioning.
Stakeholder Outreach:
- Support engagement efforts with business partners, clients, and external contacts to explore opportunities for collaboration and strategic partnerships.
- Help maintain relationships with stakeholders to assist in HR-related initiatives and business growth.
Educational Background:
- Currently pursuing or recently completed a Master’s degree (MBA) in Human Resources, Business Administration, Marketing, or a related field.
Benefits of the Internship:
Real-World Experience:
- Gain hands-on experience in Human Resources, working with a globally recognized tech company in the electronics and technology sector.
- Develop practical skills in talent acquisition, HR management, and employee engagement.
Skill Development:
- Enhance your skills in recruitment, HR practices, communication, and teamwork.
- Learn about the complexities of managing a global workforce and supporting organizational growth.
Certificates:
- Upon successful completion, you will receive three certificates that will help boost your resume and improve your marketability.
Work Flexibility:
- This internship is fully remote, offering you the flexibility to work from any location, allowing for a healthy work-life balance while gaining valuable experience.
HR Partner Recruit & Talent Sourcing Internship
Location: Remote/Virtual
Job Type: Internship
Duration: 3–6 months
Company Overview:
GAO Tek Inc., headquartered in New York City and Toronto, is a leading global supplier of cutting-edge electronics and network products. We are committed to providing innovative solutions that help engineers and professionals worldwide thrive. As a rapidly growing company, we are looking for dynamic HR Interns to support our recruitment, talent management, and organizational growth initiatives.
Job Description:
Are you a driven, proactive individual with an interest in Human Resources? GAO Tek Inc. offers an HR Partner – Recruitment & Onboarding Internship, designed to provide hands-on experience in recruitment, talent acquisition, and organizational growth. You will be working alongside senior HR professionals to support our company’s recruitment efforts and contribute to the overall success of our expansion initiatives.
Key Responsibilities:
Talent Sourcing:
- Assist in identifying, sourcing, and engaging candidates through job boards, social media platforms, and outreach efforts.
- Research and suggest new strategies for attracting top talent in various industries.
Recruitment Support:
- Post job openings on relevant platforms, screen incoming resumes, and help coordinate interview schedules with senior HR staff.
- Manage candidate communication, ensuring a seamless and positive recruitment experience.
Candidate Communication & Follow-ups:
- Communicate effectively with candidates to provide updates and feedback throughout the recruitment process.
- Maintain strong candidate relationships to foster a positive employer brand.
Onboarding Assistance:
- Support new hires with the onboarding process, including preparation of employment documents, orientation, and introduction to the company culture.
- Ensure smooth employee integration by providing necessary resources and assistance.
Market and Opportunity Research:
- Assist in conducting market research to identify emerging trends, opportunities, and areas for organizational growth.
- Contribute to strategic discussions by analyzing industry developments that impact talent acquisition and HR strategies.
Stakeholder Outreach:
- Help engage with potential clients, business partners, and external contacts to explore opportunities for collaboration and growth.
- Assist in establishing relationships that enhance GAO Tek’s presence and expand its network.
Requirements:
Educational Background:
- Currently pursuing or recently completed a degree in Human Resources, Business Administration, Marketing, or a related field.
- Candidates with an interest in HR operations, talent management, and business growth initiatives are preferred.
Skills & Experience:
- Strong written and verbal communication skills in English.
- Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word).
- Demonstrated interest in HR functions, particularly in recruitment and employee onboarding.
- Ability to work independently and contribute to team efforts in a fast-paced environment.
Self-Motivation & Organizational Skills:
- Highly organized, detail-oriented, and capable of managing multiple tasks simultaneously.
- Proactive attitude with a willingness to learn and contribute to company growth.
Benefits of the Internship:
Real-World HR Experience:
- Gain hands-on experience working in a globally recognized high-tech company specializing in innovative electronics and network solutions.
- Contribute directly to key recruitment and onboarding efforts that support the company’s growth.
Skill Development:
- Enhance your professional skills in talent acquisition, candidate management, onboarding, and HR research.
- Learn best practices in recruitment, organizational growth, and HR operations, valuable for any future HR role.
Certifications:
- Receive three certificates upon successful completion of the internship to validate your practical skills and increase your competitiveness in the HR job market.
Remote Work Flexibility:
- This is a remote internship, offering the flexibility to work from anywhere while balancing other commitments.
Career Advancement:
- This internship provides an excellent foundation for those looking to advance their career in Human Resources. Successful interns may be considered for future full-time opportunities at GAO Tek Inc.
Complete the form below to apply and get started!
د مجازي انټرنشیپ فرصتونو ته ښه راغلاست!
دلته د جی ای او ټیک انکارپوریټ افغانستان کې د ایم بی ای او ماسټرۍ زده کوونکو او فارغینو لپاره د مجازی انټرنشیپ فرصتونه شتون لری. دا پوستونه د SEO او بازارموندنې ، د بازار څیړنې او لیډ جنریشن او نورو کې عملی تجربه وړاندې کوی. خپل مهارتونه لوړ کړئ، په ژوندیو پروژو کار وکړئ، او خپل مسلک کې بل ګام د انعطاف پذیر، لرې پرتو فرصتونو سره چې ستاسو د علمی سطحې سره مناسب دی.
ولې باید د دې انټرنشیپ لپاره درخواست ورکړئ:
- ریموټ انعطاف پذیری: له هر ځای څخه کار وکړئ، تاسو ته اجازه درکوی چې خپل انټرنشیپ او خپل علمی مسؤلیتونه متوازن کړئ.
- ژوندۍ پروژې: په ریښتینې وخت پروژو کې مرسته وکړئ، د SEO په برخه کې عملی تجربه، د بازار څیړنه، او د سوداګرۍ پراختیا کې عملی تجربه ترلاسه کړئ.
- لارښوونه: د صنعت له مسلکی کسانو څخه لارښوونه ترلاسه کړئ، خپل مشرتابه او د پروژې مدیریت مهارتونه لوړ کړئ.
- د مسلکی پرمختګونو: یو پیاوړی مسلکی پورتفولیو جوړ کړئ او خپله شبکه پراخه کړئ، د کار په رقابتی بازار کې ستاسو د کاری لیدلوری ښه والی ومومی.
د انټرنشیپ موجوده رول:
SEO & Marketing Internship
ځای: ریموټ / مجازی
موده: 3-6 میاشتې
د دندې ډول: انټرنشیپ
ډیجیټل بازار موندنې په برخه کې خپل مسلک د GAO Tek Inc سره د SEO او بازار موندنې د انټرنټ په توګه پیل کړئ. تاسو به د SEO او ډیجیټل بازار موندنې ستراتیژۍ کې عملی تجربه ترلاسه کړئ په داسې حال کې چې د یو با استعداده بازار موندنې ټیم سره له لرې کار کوئ. دا متحرک انټرنشیپ یو زړه پورې فرصت وړاندې کوی ترڅو په نړیواله کچه پیژندل شوی شرکت آنلاین شتون ته وده ورکړی.
کلیدی مسوولیتونه
- د کلیدی کلمې څیړنه: جامع کلیدی څیړنه ترسره کړئ او د ویب پاڼې محتویات ښه کولو لپاره ډاټا تحلیل کړئ.
- د محتوا لیکنه: د SEO دوستانه منځپانګې جوړوئ، د بلاګ پوسټونو، مقالو، او ټولنیزو رسنیو تازه معلومات، د منځپانګې ټیم سره همکاری ترڅو د SEO موخو سره همغږی شی.
- په پاڼه SEO اصلاح کول: د ویب پاڼې محتویات او میټا ټګ بهینه کړئ ترڅو د لټون انجن درجه بندی ښه کړی.
- د پاڼې څخه بهر SEO ستراتیژۍ: د لینک جوړولو نوښتونو ملاتړ کوی او د پاڼې څخه بهر د SEO تاکتیکونو په پراختیا کې مرسته کوی.
- تجزیه او راپور: د ویب پاڼې ټرافیک تعقیب کړئ او د ګوګل انالیټیکس په څیر وسایلو په کارولو سره ډاټا تحلیل کړئ، د ښه والی لپاره معلومات وړاندې کوی.
- د سیالانو شننه: د صنعت رجحانات او د سیالانو ستراتیژۍ څارنه وکړئ ترڅو د ودې فرصتونه وپیژنئ.
اړتیاوې
- تعقیب یا په دې وروستیو کې په سوداګرۍ ، بازار موندنې ، د ډاټا ساینس ، یا اړوندو برخو کې ماسټری / ایم بی ای بشپړ کړی.
- د SEO او ډیجیټل بازار موندنې کړنلارو بنسټیزه پوهۍ.
- قوی تحلیلی مهارتونه او ښه لیکلی او شفاهی اړیکې مهارتونه.
- د SEO وسایلو لکه د ګوګل انالیټکس سره بلدتیا ترجیح ورکول کیږی.
- فعال، خود انګېزه، او د زده کړې لیوالتیا لری.
ګټې
- د SEO او ډیجیټل بازار موندنې کې د ریښتینې نړۍ تجربه ترلاسه کړئ.
- اړین مهارتونه لکه رهبری، د پروژې مدیریت، او د SEO ستراتیژۍ زده کړئ.
- له لرې پرتې انعطاف پذیری، تاسو ته اجازه درکوی چې کار او خپل علمی ژمنو سره موازنه وکړئ.
- د بریالیتوب په بشپړیدو سره درې سندونه ترلاسه کړئ.
د بازار څیړنه او د مخکښ نسل انټرنشیپ
که
تاسو د سوداګرۍ د پراختیا او د بازار د څیړنې سره مینه لرئ ، نو دا انټرنشیپ ستاسو لپاره یو مناسب فرصت دی. د GAO Tek Inc. افغانستان کې د سوداګرۍ د پراختیا د انټرنشیپ په توګه، تاسو به د نویو سوداګریزو فرصتونو په پیژندلو، د مخکښانو په پیدا کولو، او د بازار د څیړنې او ستراتیژیکو ملګرتیاوو کې مرسته وکړئ.کلیدی مسوولیتونه
- د بازار څیړنه: د نویو سوداګریزو فرصتونو او د بازار د نویو رجحاناتو د پیژندلو لپاره ژوره څیړنه ترسره کړئ.
- مخکښ نسل: د بالقوه مراجعینو او شریکانو هدفمند لیستونه جوړ کړی، د پراختیایی موادو او وړاندیزونو په چمتو کولو کې مرسته وکړی.
- لیدنه: د برېښنالیکونو او ټولنیزو رسنیو له لارې له مخکښانو سره اړیکه ونیسئ، او د تعقیب بحثونو لپاره لیدنې وټاکئ.
- د ډاټا تحلیل او راپور ورکول: د سوداګرۍ د پرمختګ معیارونه ارزونه او د رهبری نسل ستراتیژۍ د ښه کولو لپاره عملی بصیرت وړاندې کړئ.
- همکاری: د بازار موندنې، خرڅلاو او محصول ټیمونو سره کار وکړی ترڅو د سوداګرۍ د پراختیا هڅې د شرکت د اهدافو سره همغږی کړی.
اړتیاوې
- تعقیب یا په دې وروستیو کې په سوداګرۍ، بازارموندنې، خرڅلاو یا اړوندو برخو کې ماسټری / ایم بی ای بشپړ کړی.
- قوی څیړنه او د معلوماتو د تحلیل مهارتونه ، په مایکروسافټ ایکسل او پاورپوینت کې مهارت لری.
- د اړیکو ښه مهارتونه او په اغیزمنه توګه د مراجعینو او شریکانو سره د ښکیلتیا وړتیا.
- فعال او په لرې پرتو سیمو کې په خپلواکه توګه کار کولو وړتیا لری.
ګټې
- د بازار څیړنه، د مشرتابه تولید، او د سوداګرۍ د پراختیا په برخه کې عملی تجربه ترلاسه کړئ.
- د اړیکو ، سوداګرۍ ستراتیژۍ او د معلوماتو په تحلیل کې ارزښتناکه مهارتونه جوړول.
- د لرې کار کولو انعطاف پذیری، تاسو ته دا توان درکوی چې د کار او اکاډمیک توازن ولرئ.
- د بشپړیدو وروسته درې سندونه ترلاسه کړئ، چې خپل سوانح ته وده ورکوی.
د استعدادونو ترلاسه کول او د بشری منابعو ستراتیژیک ملاتړ انټرنشیپ
ځای: ریموټ / مجازی
د دندې ډول: انټرنشیپ
موده: 3 – 6 میاشتې
د مقام کتنه
آیا تاسو د بشری منابعو سره مینه لرئ او لیواله یاست چې په یوه متحرک او نړیوال شرکت کې خپل مهارتونو ته وده ورکړئ؟ جی ای او ټیک انکارپوریټ اوس مهال د یو انګېزه لرونکی او لیواله بشری منابعو انټرنټ په لټه کې دی ترڅو زموږ د مخ په ودې ټیم سره یوځای شی. د بشری سرچینو د انټرنشیپ په توګه، تاسو به په فعاله توګه د بشری منابعو د بیلابیلو دندو په ملاتړ کې ښکیل یاست، په شمول د استخدام، د کارکوونکو بوختیا او سازمانی وده. دا مقام د بشری منابعو په مدیریت، د استعدادونو د ترلاسه کولو، او د نړیوال نړیوال شرکت په دننه کې د بشری منابعو په مدیریت کې عملی تجربه ترلاسه کولو لپاره یو زړه پورې فرصت وړاندې کوی.
دا انټرنشیپ د MBA HR زده کوونکو یا هغو کسانو لپاره چې د بشری منابعو او سوداګرۍ په مدیریت کې پرمختللی زده کړې تعقیبوی، په چټکۍ سره مخ په زیاتیدونکی نړیوال سازمان کې د بشری منابعو کړنلارو ته پیژندنه برابروی.
کلیدی مسوولیتونه
د استعدادونو سرچینې او استخدام ملاتړ:
- په بیلابیلو چینلونو کې د کاندیدانو په پیژندلو او ښکیلتیا کې مرسته وکړئ، په شمول د کار بورډونه، مسلکی شبکې، او ټولنیزو رسنیو پلیټفارم.
- د استخدام ټیم سره د دندو د فرصتونو په خپرولو، سوانح کتنه او د مرکو همغږی کولو سره ملاتړ وکړئ.
- د استخدام پروسه ساده کولو کې مرسته وکړی ترڅو هم کاندیدان او هم د بشری منابعو کارکوونکو لپاره اغیزمن او اغیزمن تجربه ډاډ ترلاسه کړی.
د کاندیدانو اړیکه او تجربه:
- د استخدام په پروسه کې د روښانه اړیکو ساتلو ، پوښتنو ته ځوابونه ورکولو او د تعقیب اړیکو په اداره کولو سره د کاندیدانو مثبتې تجربې ډاډ ترلاسه کړئ.
- د بالقوه کاندیدانو سره د اړیکو په ټینګولو کې مهم رول لوبوی، دا ډاډ ترلاسه کړئ چې هغوی د ارزښت او معلوماتو احساس کوی.
د داخلیدو ملاتړ:
- د نویو ګمارل شویو لپاره د بې له ځنډه داخلې پروسې کې مرسته وکړئ، په شمول د اسنادو مدیریت، د کارمندانو ادغام او د ټولو اړینو کاغذونو په وخت بشپړولو ډاډ ترلاسه کول.
- مرسته وکړی ترڅو ډاډ ترلاسه کړی چې نوی کارکوونکی خپلو دندو ته د بدلون په وخت کې هرکلی او ملاتړ احساس کوی.
د بازار څیړنه او د بشری منابعو رجحانات:
- د بشری منابعو د نویو کړنلارو، د استخدام رجحانات، او د بازار فرصتونو په اړه څیړنې کې مرسته وکړئ چې د شرکت د ودې نوښتونو سره همغږی دی.
- د صنعت رجحانات او د استعدادونو د ترلاسه کولو ستراتیژۍ په پیژندلو کې مرسته وکړی چې د GAO Tek د استخدام کړنلارو او رقابتی پوزیشنونو ته وده ورکړی.
د شریکانو لاسرسی:
- د سوداګریزو شریکانو، مراجعینو او بهرنیو اړیکو سره د همکارۍ او ستراتیژیک ملګرتیا فرصتونه ولټوی.
- د بشری منابعو اړوند نوښتونو او د سوداګرۍ په وده کې د مرستې لپاره د شریکانو سره د اړیکو په ساتلو کې مرسته وکړی.
تعلیمی مخینې
- اوس مهال په بشری منابعو ، سوداګرۍ اداره ، بازار موندنې ، یا اړونده څانګه کې ماسټری (MBA) تعقیبوی یا په دې وروستیو کې بشپړ کړی.
د انټرنشیپ ګټې
د ریښتینې نړۍ تجربه:
- د بشری منابعو په برخه کې عملی تجربه ترلاسه کړئ، د برېښنایی او ټکنالوژۍ په سکټور کې د نړیوالې پېژندل شوې ټکنالوژۍ شرکت سره کار وکړئ.
- د استعدادونو د ترلاسه کولو، د بشری منابعو مدیریت، او د کارکوونکو بوختیا کې عملی مهارتونو ته وده ورکړئ.
د مهارتونو پرمختګونه:
- په استخدام، د بشری منابعو کړنلارو، اړیکو او ډله ییز کار کې خپل مهارتونه لوړ کړئ.
- د نړیوال کاری ځواک د مدیریت او د سازمانی ودې د ملاتړ د پیچلتیاوو په اړه معلومات ترلاسه کړئ.
سندونه :
- په بریالیتوب سره بشپړیدو سره، تاسو به درې سندونه ترلاسه کړئ چې ستاسو د سوانح په وده کې مرسته کوی او ستاسو د بازار موندنې وړتیا به ښه کړی.
د کار انعطاف پذیری:
- دا انټرنشیپ په بشپړه توګه لرې دی او تاسو ته د هر ځای څخه د کار کولو انعطاف پذیری درکوی، په داسې حال کې چې ارزښتناکه تجربه ترلاسه کوی.
د بشری حقونو شریک استخدام او د استعدادونو د سرچینې انټرنشیپ
ځای: ریموټ / مجازی
د دندې ډول: انټرنشیپ
موده: 3 – 6 میاشتې
د شرکت کتنه
جی ای او ټیک انکارپوریټ، چې مرکزی دفتر یې په نیویارک ښار او ټورنټو کې دی، د پرمختللی الیکترونیکی او شبکې محصولاتو یو مخکښ نړیوال عرضه کوونکی دی. موږ ژمن یو چې نوښتګر حل لارې وړاندې کړو چې په ټوله نړۍ کې د انجنیرانو او مسلکی کسانو په پرمختګ کې مرسته کوی. د یو چټک مخ پر ودې شرکت په توګه، موږ د متحرک بشری سرچینو په لټه کې یو ترڅو زموږ د استخدام، استعدادونو مدیریت، او سازمانی ودې نوښتونو کې مرسته وکړی.
د دندې تشریح
آیا تاسو یو چلوونکی او فعال فرد یاست چې د بشری منابعو سره علاقه لری؟ GAO Tek Inc. د HR شریک – استخدام او انټرنشیپ وړاندې کوی ، چې د استخدام ، استعدادونو د ترلاسه کولو او سازمانی ودې په برخه کې عملی تجربه وړاندې کوی. تاسو به د لوړ پوړو بشری منابعو مسلکی کسانو سره یوځای کار کوئ ترڅو زموږ د شرکت د استخدام هڅو ملاتړ وکړئ او زموږ د پراختیایی نوښتونو په عمومی بریالیتوب کې مرسته وکړئ.
کلیدی مسوولیتونه
د استعدادونو سرچینه:
- د کار بورډونو، ټولنیزو رسنیو پلیٹ فارمونو، او د پراختیایی هڅو له لارې د کاندیدانو په پیژندلو، سرچینه، او ښکیلتیا کې مرسته وکړئ.
- په بیلابیلو صنعتونو کې د غوره استعدادونو د جذبولو لپاره نوې ستراتیژۍ وړاندیز او څیړنه وکړئ.
د استخدام ملاتړ:
- په اړوندو پلیټفارمونو کې د دندو فرصتونه اعلان کړئ، راتلونکې سوانح وګورئ او د لوړ پوړو بشری منابعو کارکوونکو سره د مرکې مهال ویش همغږی کولو کې مرسته وکړئ.
- د کاندیدانو اړیکې اداره کړئ، د استخدام بې له ځنډه او مثبتې تجربې ډاډ ترلاسه کړئ.
د کاندیدانو اړیکې او تعقیب:
- له کاندیدانو سره په اغیزمنه توګه اړیکه ونیسئ ترڅو د استخدام په پروسه کې تازه معلومات او نظرونه وړاندې کړئ.
- د کاندیدانو قوی اړیکې وساتئ ترڅو د کارفرما مثبت برانډ ته وده ورکړئ.
د داخلیدو مرستندویه:
- د استخدام په پروسه کې د نویو ګمارل شویو کسانو ملاتړ وکړئ، په شمول د استخدام د اسنادو چمتو کول، لارښوونه، او د شرکت کلتور پیژندنه.
- د اړینو سرچینو او مرستو په برابرولو سره د کارکوونکو ښه ادغام ډاډ ترلاسه کړئ.
د بازار او فرصتونو څیړنه:
- د بازار د څیړنې په ترسره کولو کې مرسته کول ترڅو د سازمانی ودې لپاره نوې رجحانات، فرصتونه او ساحې وپیژنی.
- د صنعت د پرمختګونو په تحلیل سره چې د استعدادونو په ترلاسه کولو او د بشری سرچینو په ستراتیژۍ اغیزه کوی په ستراتیژیکو بحثونو کې مرسته وکړئ.
د شریکانو لاسرسی:
- د بالقوه مراجعینو ، سوداګریزو شریکانو ، او بهرنیو اړیکو سره په ښکیلتیا کې مرسته وکړی ترڅو د همکارۍ او ودې فرصتونه ولټوی.
- د اړیکو په جوړولو کې مرسته کول چې د GAO Tek شتون ته وده ورکړی او د هغې شبکه پراخه کړی.
اړتیاوې
تعلیمی مخینې:
- اوس مهال د بشری منابعو ، سوداګرۍ اداره ، بازار موندنې ، یا اړونده څانګې کې سند تعقیبوی یا په دې وروستیو کې یې بشپړ کړی دی.
- هغه کاندیدان چې د بشری منابعو په عملیاتو، د استعدادونو مدیریت، او د سوداګرۍ د ودې نوښتونو کې دلچسپی لری ترجیح ورکول کیږی.
مهارتونه او تجربه:
- په انګلیسی ژبه کې قوی لیکلی او شفاهی اړیکې مهارت.
- په مایکروسافټ آفیس سوټ کې مهارت (ایکسل، پاورپوینت، ورډ).
- د بشری منابعو په دندو کې دلچسپی ښکاره کړه، په ځانګړې توګه په استخدام او د کارکوونکو په داخلولو کې.
- په خپلواکه توګه کار کولو او په چټک چاپیریال کې د ټیم په هڅو کې د ونډې اخیستنې وړتیا.
خود انګیزه او سازمانی مهارتونه:
- په لوړه کچه منظم، تفصیل لرونکی او په یوه وخت کې د څو دندو د سمبالولو وړتیا لری.
- فعال رویه د زده کړې او د شرکت په وده کې د ونډې اخیستنې لیوالتیا لری.
د انټرنشیپ ګټې
د ریښتینې نړۍ د بشری منابعو تجربه:
- په نړیواله کچه پیژندل شوی لوړ ټکنالوژی شرکت کې د کار کولو عملی تجربه ترلاسه کړئ چې په نوښتګر برېښنایی او شبکې حلونو کې تخصص لری.
- د استخدام او بورډ کلیدی هڅو کې مستقیماً مرسته وکړئ چې د شرکت د ودې ملاتړ کوی.
د مهارتونو پرمختګونه:
- د استعدادونو د ترلاسه کولو، د کاندیدانو مدیریت، داخلی، او د بشری حقونو په څیړنه کې خپل مسلکی مهارتونه لوړ کړئ.
- د استخدام ، سازمانی ودې ، او د بشری منابعو په عملیاتو کې غوره کړنلارې زده کړئ ، چې په راتلونکی کې د بشری حقونو د هر رول لپاره ارزښت لری.
تصدیق نامه:
- د انټرنشیپ په بریالیتوب سره د بشپړیدو وروسته درې سندونه ترلاسه کړئ ترڅو خپل عملی مهارتونه تایید کړئ او د بشری منابعو په بازار کې خپل سیالی زیاته کړئ.
د لرې کار انعطاف پذیری:
- دا یو ریموټ انټرنشیپ دی، چې له هر ځای څخه د کار کولو انعطاف پذیری وړاندې کوی په داسې حال کې چې د نورو ژمنو موازنه کوی.
مسلکی پرمختګونه:
- دا انټرنشیپ د هغو کسانو لپاره یو ښه بنسټ برابروی چې غواړی په بشری منابعو کې خپل مسلک پرمخ یوسی. بریالی انټرنشیپ کیدای شی په راتلونکی کې د بشپړ وخت فرصتونو لپاره په پام کې ونیول شی.
پرمختللی مسوولیتونه:
د مشرتابه رول: د انټرنشیپ د لومړنیو کړنو او وړتیا پر بنسټ موږ هغوی د مشرتابه پوسټونو ته ترفیع ورکوو.
د رهبرانو مسوولیتونه:
- د دندې پلان جوړول: د موخو د ترلاسه کولو لپاره ستراتیژی او تنظیم زده کړئ.
- د ټیم مدیریت: د مختلفو ټیمونو په اداره کولو او د همکارۍ د ودې په برخه کې عملی تجربه ترلاسه کړئ.
- د کړنو مدیریت: د بریالیتوب لپاره د فردی او ټیم د کړنو ارزونې مهارتونو ته وده ورکړئ.
- د غونډو ترسره کول: د ګټورو غونډو د چلولو او د بحثونو د اسانتیاوو په هنر کې مهارت ولرئ.
- مدیریت ته راپور ورکول: لوړ پوړی مدیریت ته د معلوماتو او تازه معلوماتو په وړاندې کولو کې تخصص پیدا کړئ.
د مشرتابه د تجربې ګټې:
- مسلکی تصدیق: یو معتبر سند ترلاسه کړئ چې د مشرتابه او مدیریت دندو کې ستاسو د بریالیتوب ونډه تصدیق کوی.
- د مهارتونو پرمختګونه: خپل تصمیم نیونې ، اړیکو او د ټیم جوړونې وړتیاوې لوړې کړئ.
- د مسلک وده: په ریښتینې نړۍ کې تجربه ترلاسه کړئ چې ستاسو سوانح او راتلونکی مسلک لرلید پیاوړی کوی.
- نړیواله شبکه: د ټولې نړۍ د استعداد لرونکو همکارانو او مسلکی کسانو سره همکاری وکړئ.
- پېژندنه: د خپلو ونډو او د مشرتابه وړتیا لپاره قدردانی وکړئ.